با اعلام احمد میدری وزیر کار افزایش حقوق کارگران از ابتدای سال آینده اجرایی می شود

نادی نیوز : افزایش حقوق کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ با افزایش ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل

تعیین شد. جزئیات این افزایش به شرح زیر است:

حداقل دستمزد روزانه: ۳۴۶,۳۶۵ تومان

حداقل دستمزد ماهانه: ۱۰,۳۹۹,۰۶۸ تومان

کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار (بن کارگری): ۲,۲۰۰,۰۰۰ تومان

حق مسکن: ۹۰۰,۰۰۰ تومان

حق اولاد (برای هر فرزند): ۱,۰۳۹,۰۶۸ تومان

پایه سنوات روزانه: ۹,۴۰۰ تومان

با این افزایش، حداقل دریافتی ماهانه یک کارگر مجرد بدون سابقه کار به ۱۳,۴۹۹,۶۸۰ تومان و برای کارگر متأهل با دو فرزند به ۱۶,۳۵۱,۱۶۸ تومان خواهد رسید.

همچنین، سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ۳۱,۰۵۳ تومان نسبت به آخرین مزد سال ۱۴۰۳ افزایش می‌یابد.

این مصوبه از فروردین ماه ۱۴۰۴ اجرایی خواهد شد و تأثیر قابل توجهی بر معیشت کارگران خواهد داشت.

 

جدول افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴
عنوان	سال ۱۴۰۳ (تومان)	سال ۱۴۰۴ (تومان)	درصد افزایش
حداقل حقوق پایه	۷,۱۰۰,۰۰۰	۱۰,۳۹۹,۰۰۰	۴۵
حداقل مزد روزانه	۲۳۸,۸۰۰	۳۴۶,۳۰۰	۴۵
حق مسکن	۹۰۰,۰۰۰	۹۰۰,۰۰۰	بدون تغییر
حق خواربار (بن کارگری)	۱,۴۰۰,۰۰۰	۲,۲۰۰,۰۰۰	۵۷
پایه سنوات	۲۱۰,۰۰۰	۲۸۲,۰۰۰	۳۴
حداقل دریافتی کارگر متأهل با دو فرزند	۱۱,۶۰۰,۰۰۰	۱۶,۳۵۱,۰۰۰	۴۱
حداقل دریافتی کارگر متأهل بدون فرزند	۹,۹۰۰,۰۰۰	۱۳,۹۰۹,۰۰۰	۴۰
حداقل دریافتی کارگر مجرد بدون سابقه	۹,۴۰۰,۰۰۰	۱۳,۴۰۰,۰۰۰	۴۳

جزئیات کامل دستور کار جلسه شورای عالی کار به شرح زیر بوده است.

دیگر تصمیمات شورا در جلسه شورای عالی کار که اتخاذ و با اجماع به تصویب رسید

۲٫ سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰٫۵۳۵ ریال( سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال)

آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد .

۳٫ نرخ پایه سنوات در سال ۱۴۰۴ در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یک سال از دریافت

آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر روزانه ۹۴٫۰۰۰ ریال ( نود

و چهار هزار ریال ) تعیین می گردد.

۴٫ مبلغ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار و حفظ قدرت خرید به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای

موضوع تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ماهیانه مبلغ ۲۲٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال (به حروف بیست و دو میلیون ریال )از سوی کارفرمایان پرداخت می شود.

۵٫ مبلغ کمک هزینه مسکن کارگری بدون تغییر ماهیانه ۹٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال ( نه میلیون ریال ) می باشد

که از فروردین ماه سال ۱۴۰۴ توسط کارفرمایان پرداخت می شود.

۶٫ نحوه اجرای این مصوبه در مورد کارگران کارمزدی بر اساس دستورالعمل اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری خواهد بود.

۷٫ مبلغ حق تاهل ماهیانه ۵٫۰۰۰٫۰۰۰ ریال ( پنج میلیون ریال )برای کارگران متاهل اعم از مرد یا زن از سوی کارفرمایان پرداخت می شود .

۸٫ این مصوبه شامل دانشجویان و دانش آموزانی که در تعطیلات تابستانی در واحد های مشمول قانون کار شاغل می شوند، نخواهد بود.

۹٫ کارفرمایانی که بخواهند بیش از مقررات این مصوبه به کارگران خود مبلغی را بپردازند با رعایت اصول بهره وری در قالب توافق طرفین و در صورت موافقت

وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مجاز خواهند بود.

نادی نیوز ندای آگاهی و مطالبه گری